Shop Supervisor
Saguenay, Canada
SUMMARY:
The Shop Supervisor coordinates and controls production activities, material flow and inventory to achieve production schedules and quality targets. This role directs and schedules daily activities of five or more shop employees.
JOB DUTIES
- Plans, organizes and delegates work assignments in order to best utilize hours, skills, and equipment.
- Supervises and directs daily activities of five or more shop employees.
- Manages technician productivity; assigns work orders and schedules workload.
- Provides coaching and feedback to shop employees.
- Evaluates, checks, and signs all completed items that leave the shop facility.
- Provide technical guidance as necessary during repairs.
- Manage training and professional development of onsite personnel.
- May fill in for the Shop Manager as needed.
- Performs other duties as assigned.
EDUCATION & EXPERIENCE
- Typically requires a high school diploma or GED
- Five (5) to ten (10) years of related experience.
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES
- Strong written and verbal communication skills required.
- Knowledge of various metals and measurements used in machining processes required.
- Knowledge of machinist, CAD and/or CAM software required.
- Knowledge of mathematics and its application required.
- Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods required.
- Knowledge of monitoring gauges, dials or other indicators to make sure a machine is working properly required.
- Ability to read hydraulic schematics.
- Strong mechanical knowledge.
- Ability to operate shop equipment safely.
- Ability to perform all jobs within the shop.
PHYSICAL DEMANDS:
- Requires manual dexterity, arm-hand steadiness, and multi-limb coordination.
- Ability to lift 50 pounds or more and stand for extended periods of time.
LICENSES & CERTIFICATIONS:
- None required.
SUPERVISORY RESPONSIBILITY:
- 0-5 Direct Reports
- 5-10 Direct Reports
COMPANY INFORMATION:
- Comprehensive flex benefits
- Competitive salary and bonus plan
- An attractive pension plan
- Learning and development opportunities
- Great company culture with a strong leadership team
- Growth and Development opportunities
- Open and frequent communication
- Timely feedback on individual performance and career development opportunities
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Des voix authentiques
J’aime apprendre en permanence. Il y a toujours quelque chose qui se passe. C’est vraiment un travail passionnant.
Eberto Guerra Associé chargé des stocks chez NAPA
Je travaille chez Motion depuis que j’ai 23 ans. À l’époque, je me trouvais à un croisement dans ma vie professionnelle : je devais choisir une carrière. Un emploi de gestionnaire d’entrepôt s’est alors ouvert et j’ai postulé deux fois avant d’être embauché. Je ne savais pas du tout ce que je faisais, mais j’étais déterminé à apprendre et à progresser avec Motion. J’ai profité de toutes les possibilités de formation qui s’offraient à moi chez Motion, aussi bien des classes que des cours en ligne. Je n’ai rien de spécial et n’importe quelle personne déterminée et désireuse de RÉUSSIR peut et pourra toujours y parvenir, car Motion met à disposition toutes les ressources nécessaires au succès. À chacun, peu importe le poste qu’il occupe, de décider de tirer parti de ces ressources et d’avancer. Je remercie énormément Motion pour toutes les possibilités qui m’ont été offertes de réussir dans ma carrière et de prendre soin de ma famille.
Evan Fleming Gestionnaire de succursale chez Motion
C’est la 10e année que je travaille pour GPC et je suis encore extrêmement dynamique et enthousiaste à l’idée de ce qui m’attend. GPC a joué un rôle très important dans ma croissance sur les plans personnel et professionnel et je suis très reconnaissante de pouvoir travailler pour une si chouette organisation.
Princess Gray Imputations de paiements des comptes clients
C’est chouette de travailler pour une société qui ne considère pas ses employés comme de simples numéros et dans laquelle vous appartenez à une équipe qui comprend l’importance d’être le meilleur et récompense l’attention portée aux employés. En tant que dirigeants, mes gestionnaires et moi alimentons chaque jour la culture de notre district et de nos magasins. Je suis très fier de ce que nous avons accompli jusqu’à présent et continuerons à accomplir ici, à Austin, au Texas.
Tim Wilks Gestionnaire de district chez NAPA
Si je devais donner des conseils à ceux qui cherchent à postuler ici, je leur dirais d’adopter une forte éthique de travail, de faire preuve de détermination et d’être ouverts à apprendre n’importe quoi. Nous apprécions les gens qui font preuve d’initiative et s’efforcent d’apprendre.
Chelsea Antoine Spécialiste du soutien opérationnel au sein du centre de services aux employés chez GPC
