Industry Segment Specialist
Prince George, Canada
SUMMARY:
Under limited supervision, the Industry Segment Spec III develops proposals and assesses customer needs in order to recommend appropriate products and services for his/her assigned segment of responsibility. May customize product in order to meet client requirements. Provides technical support to Motion branches as well as clients pre/post sale of the product and troubleshoots technical problems. Visits branches and clients in order to present/educate about technical products/services. Has working technical knowledge of all phases of the assigned industry.
JOB DUTIES
- Prepares and conducts technical sales briefings for customer and company representatives.
- Researches customer technical specifications and estimates the costs, resources, time, and technical requirements of modifying, configuring, and installing the product or solution.
- Leads post-sale product configuration and designs custom solutions in accordance with customer specifications.
- Diagnoses malfunctions of complex devices/equipment/systems and directs/oversees repair work.
- Conducts technical user training and product briefings with customers, vendors, and company representatives.
- Mentors lower level employees.
- Performs other duties as assigned.
EDUCATION & EXPERIENCE
Typically requires a bachelor's degree in engineering or a related technical field and more than seven (7) years of related experience or the equivalent combination of education and experience.
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES
- Excellent analytical skills.
- Excellent written and verbal communication skills.
PHYSICAL DEMANDS:
Requires the ability to walk, climb and work in the industry environments as needed.
LICENSES & CERTIFICATIONS: None required.
SUPERVISORY RESPONSIBILITY:
BUDGET RESPONSIBILITY: Yes
COMPANY INFORMATION:
Motion Industries offers an excellent benefits package which includes options for healthcare coverage, 401(k), tuition, reimbursement, vacation, sick, and holiday pay.
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GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.
Emplois pour vous
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Des voix authentiques
J’aime apprendre en permanence. Il y a toujours quelque chose qui se passe. C’est vraiment un travail passionnant.
Eberto Guerra Associé chargé des stocks chez NAPA
Je travaille chez Motion depuis que j’ai 23 ans. À l’époque, je me trouvais à un croisement dans ma vie professionnelle : je devais choisir une carrière. Un emploi de gestionnaire d’entrepôt s’est alors ouvert et j’ai postulé deux fois avant d’être embauché. Je ne savais pas du tout ce que je faisais, mais j’étais déterminé à apprendre et à progresser avec Motion. J’ai profité de toutes les possibilités de formation qui s’offraient à moi chez Motion, aussi bien des classes que des cours en ligne. Je n’ai rien de spécial et n’importe quelle personne déterminée et désireuse de RÉUSSIR peut et pourra toujours y parvenir, car Motion met à disposition toutes les ressources nécessaires au succès. À chacun, peu importe le poste qu’il occupe, de décider de tirer parti de ces ressources et d’avancer. Je remercie énormément Motion pour toutes les possibilités qui m’ont été offertes de réussir dans ma carrière et de prendre soin de ma famille.
Evan Fleming Gestionnaire de succursale chez Motion
C’est la 10e année que je travaille pour GPC et je suis encore extrêmement dynamique et enthousiaste à l’idée de ce qui m’attend. GPC a joué un rôle très important dans ma croissance sur les plans personnel et professionnel et je suis très reconnaissante de pouvoir travailler pour une si chouette organisation.
Princess Gray Imputations de paiements des comptes clients
C’est chouette de travailler pour une société qui ne considère pas ses employés comme de simples numéros et dans laquelle vous appartenez à une équipe qui comprend l’importance d’être le meilleur et récompense l’attention portée aux employés. En tant que dirigeants, mes gestionnaires et moi alimentons chaque jour la culture de notre district et de nos magasins. Je suis très fier de ce que nous avons accompli jusqu’à présent et continuerons à accomplir ici, à Austin, au Texas.
Tim Wilks Gestionnaire de district chez NAPA
Si je devais donner des conseils à ceux qui cherchent à postuler ici, je leur dirais d’adopter une forte éthique de travail, de faire preuve de détermination et d’être ouverts à apprendre n’importe quoi. Nous apprécions les gens qui font preuve d’initiative et s’efforcent d’apprendre.
Chelsea Antoine Spécialiste du soutien opérationnel au sein du centre de services aux employés chez GPC
